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    Les sports aident-ils à améliorer les compétences en leadership?

    La pratique du sport offre aux participants la possibilité de développer des compétences en communication et en renforcement d'équipe, selon Keith Zullig, chercheur en santé publique. Ces compétences permettent également aux personnes de fonctionner efficacement en tant que leaders. Les activités sportives telles que le baseball, le football, la course à pied, le cyclisme et la natation aident les participants à apprendre à traiter les autres concurrents avec respect, à identifier les forces et les faiblesses, à développer des stratégies gagnantes et à gérer leur temps efficacement. La pratique du sport aide les gens à prendre confiance en eux et à prendre les décisions rapides nécessaires pour réussir dans des rôles de leadership de tous types..

    La création d'équipe et une communication claire fonctionnent aussi bien dans les affaires que dans le sport. (Image: Comstock / Stockbyte / Getty Images)

    Styles de leadership

    Les leaders efficaces évaluent les situations et décident du style de leadership à utiliser. En situation de crise, ils utilisent généralement le style de leadership autocratique. Faire du sport offre de nombreuses occasions de reconnaître quand se comporter de manière décisive. Par exemple, lorsqu'un joueur de football voit une chance de marquer un but, il frappe. Dans d'autres cas, un chef doit consulter ses subordonnés et rassembler des informations avant de prendre une décision. Les sports d'équipe impliquent souvent de développer une stratégie pour affronter l'adversaire et attaquer ses faiblesses. Les dirigeants de tous types utilisent ces mêmes stratégies dans d'autres situations.

    Construction d'équipe

    Les dirigeants de la société doivent établir une vision, définir des objectifs stratégiques, embaucher des employés talentueux, obtenir des fonds pour exploiter leur entreprise et motiver leur personnel. Le fait de jouer et d’entraîner des sportifs permet à un futur chef d’entreprise de développer des compétences pour renforcer l’esprit d’équipe. Il apprend à inspirer les autres et à se concentrer sur la réalisation d'objectifs. Par exemple, des chefs de projets commerciaux qui réussissent utilisent leur expérience sportive pour coordonner des jeux de renforcement de l'esprit d'équipe pour leurs subordonnés. Cela favorise la collaboration sur le lieu de travail. Une formation qui comprend des sports d'équipe prépare une personne à fonctionner efficacement dans des situations personnelles et professionnelles nécessitant la coordination des actions d'autres personnes..

    La prise de décision

    Faire du sport aide les participants à apprendre à prendre des décisions en observant et en interprétant les informations rapidement. Les leaders efficaces ont un comportement décisif. Par exemple, un quarterback de football n'a généralement que quelques secondes pour décider où lancer une passe. Faire du sport aide une personne à développer les compétences et le comportement nécessaires pour réussir sur un lieu de travail dynamique et mondial. De plus, en participant à une équipe, un joueur apprend à développer des stratégies et à travailler avec ses coéquipiers pour permettre leur victoire. Faire du sport prépare le leader à influencer les autres, à se fixer des objectifs réalistes et à résoudre efficacement les problèmes afin de gagner un avantage concurrentiel.

    la communication

    Les dirigeants ont besoin d’excellentes compétences en communication. Faire du sport aide les gens à développer la capacité de travailler ensemble efficacement en utilisant des techniques qui s'appliquent également dans des situations professionnelles. Par exemple, un lanceur et un receveur de baseball communiquent en utilisant une série de signaux. Trouver un moyen de communiquer efficacement dans n'importe quelle situation aide également un dirigeant à réussir dans les affaires. Les personnes qui pratiquent un sport apprennent à présenter leurs idées gagnantes aux autres. Les dirigeants améliorent leur capacité de leadership en écoutant les autres et en parlant et écrivant de manière claire et convaincante.