Comment rédiger une lettre de motivation à une entreprise qui n'a pas de poste à pourvoir

La recherche d'un emploi prend du temps et de la planification. Lors de la recherche d'un nouvel emploi, vous constaterez peut-être que certaines entreprises pour lesquelles vous êtes intéressé ne travaillent pas. Au lieu d'éviter ces entreprises, présentez-vous en écrivant et en envoyant une lettre de motivation à votre CV. Avant d'écrire votre lettre, prenez le temps de vous informer sur l'entreprise. Rédigez votre lettre avec soin pour présenter vos compétences et votre expérience sous le meilleur jour..

Un homme tapant sur son ordinateur portable dans l'alcôve d'un café. (Image: Jack Hollingsworth / Photodisc / Getty Images)

Étape 1

Configurez votre lettre en utilisant le format commercial approprié. Si vous envoyez une copie papier de la lettre d'accompagnement, indiquez votre nom et vos coordonnées sur le haut de la papeterie. Indiquez votre adresse e-mail et un numéro de téléphone où l'employeur peut vous joindre.

Si vous envoyez une lettre par courrier électronique, commencez par la saluer en utilisant un message d'accueil formel. Par exemple, ne commencez pas la lettre par "Cher John", mais par "Cher M. Smith". Fermez votre lettre en utilisant «sincèrement». N'oubliez pas de signer physiquement votre lettre si vous envoyez une copie papier.

Étape 2

Envoyez votre lettre à une personne spécifique de l'organisation. Vérifiez en ligne ou appelez l'entreprise et demandez qui gère le service dans lequel vous souhaitez travailler. Demandez l'orthographe appropriée.

Si vous ne trouvez pas ces informations, adressez votre lettre de motivation au directeur des ressources humaines de l'entreprise. Évitez d’envoyer une lettre de motivation générique à "Cher Monsieur ou Madame" lors de la rédaction d’une lettre d’intérêt. Prendre le temps de savoir à qui envoyer la lettre montre à l'employeur que vous êtes sérieux dans votre recherche d'emploi.

Étape 3

Indiquez le motif de votre lettre dans le premier paragraphe. Commencez votre lettre par une phrase similaire à "Le but de cette lettre est d’exprimer mon intérêt à travailler pour votre organisation". Modifier le libellé pour qu'il soit spécifique à l'organisation ou à la société que vous écrivez.

Continuez le premier paragraphe en expliquant pourquoi vous êtes intéressé par l’entreprise. Mentionnez quelque chose que vous admirez de l'organisation. Par exemple, mentionner son niveau d’engagement envers l’environnement, ses produits innovants ou sa réputation d’excellent service à la clientèle..

Étape 4

Résumez vos compétences et votre expérience dans le paragraphe du milieu. Gardez vos phrases courtes et concentrées. Dites au lecteur pourquoi vous conviendriez bien pour l’entreprise en vous concentrant sur vos points forts. Inclure toute expérience de supervision que vous avez.

Si vous êtes prêt à déménager, informez-en l'employeur potentiel. Ne soyez pas timide en soulignant vos réalisations, car cela peut être votre seule communication avec l'employeur.

Étape 5

Fermez votre lettre d'accompagnement en remerciant la personne d'avoir pris le temps de lire votre lettre. Continuez le dernier paragraphe en indiquant à la personne à qui vous avez adressé la lettre que vous appellerez la semaine prochaine pour un suivi. Si vous vous rendez dans la région, informez l'employeur que vous prévoyez de vous rendre au bureau et que vous souhaitez le rencontrer. Indiquez que vous êtes impatient de recevoir des nouvelles de l'entreprise.

Pointe

Incluez votre CV dans le corps du message et en pièce jointe. De nombreuses entreprises n'ouvrent pas les pièces jointes provenant d'expéditeurs inconnus..

Dans l'objet d'une correspondance par courrier électronique, écrivez «Enquête emploi».

Envoyez des lettres d’intérêt à tous les employeurs de votre liste. N'attendez pas la réponse d'une entreprise avant d'envoyer une autre lettre.

Restez positif pendant votre recherche d'emploi.

Demandez à vos amis et aux membres de votre famille de vous présenter des employeurs potentiels.

Attention

Respecter une entreprise qui déclare «pas d'appels téléphoniques» dans une annonce ou sur un site Web.