Comment faire un curriculum vitae si vous n'avez jamais eu un emploi

Beaucoup de gens voient dans un curriculum vitae une liste d’expériences professionnelles antérieures - un défi pour une personne qui n’a jamais occupé un emploi. Néanmoins, de nombreux employeurs potentiels demandent un CV avec votre candidature. Si vous n'avez jamais occupé d'emploi, votre curriculum vitae devrait être plus axé sur ce que vous savez que sur votre lieu de travail. Ce type de CV, appelé CV fonctionnel, met en valeur les expériences et les compétences qui vous permettront de faire le travail pour lequel vous postulez..

Homme tapant sur un ordinateur portable (Image: ColorBlind Images / Mélanger des Images / Getty Images)

Étape 1

Faites une liste de vos points forts. Vous voudrez insister sur ces points dans votre CV et vous concentrer sur les expériences passées qui mettent en évidence ces points forts. Par exemple, si vous êtes capable de travailler de manière autonome, vous pouvez mettre en valeur votre expérience dans un programme d’études indépendant à l’école. Si vous travaillez bien avec le public, vous pouvez parler de bénévolat auprès d'un politicien local ou de la collecte de fonds pour l'organisation de parents-enseignants de votre enfant..

Étape 2

Dressez une liste de toutes vos expériences passées. À ce stade, ne vous inquiétez pas de savoir s'ils sont pertinents pour le CV ou non. Vous recherchez une matière première que vous pouvez utiliser lors de la rédaction de votre CV. Sheldon High School vous suggère d’organiser des activités de bénévolat, de travailler avec des organisations, des clubs, des groupes communautaires et des cours que vous avez suivis et qui vous ont enseigné des compétences spéciales, telles que la langue seconde ou des programmes informatiques spécifiques..

Étape 3

Indiquez votre nom, votre adresse et vos coordonnées, y compris votre numéro de téléphone personnel, votre téléphone portable et votre adresse électronique, dans le coin supérieur gauche de la page..

Étape 4

Écrivez votre objectif d'emploi. Les services de carrières de l'Université du Wisconsin-Eau Claire indiquent que cette étape est facultative. Si vous décidez de répertorier un objectif, adaptez-le au travail spécifique pour lequel vous postulez..

Étape 5

Dressez la liste de vos qualifications pour le poste. Ce sont trois à cinq compétences ou forces nécessaires pour cet emploi particulier que vous possédez. Faites correspondre la liste des points forts que vous avez créés précédemment avec les exigences du poste dans l'annonce pour le poste ou la description du poste. Choisissez plusieurs de vos points forts mentionnés dans l'annonce ou la description de poste.

Étape 6

Ecrivez deux à quatre types d’expérience que vous avez vécus et qui sont pertinents pour le poste. Par exemple, si vous postulez à un emploi de commis dans un magasin de vente au détail, vous pouvez choisir les rubriques "Travailler avec le public" et "Compétences organisationnelles"..

Étape 7

Listez des exemples spécifiques pour mettre en évidence les expériences que vous avez énumérées à l'étape précédente. Celles-ci peuvent être des postes de bénévoles, la participation à des clubs, des cours que vous avez suivis ou tout ce qui démontre vos capacités dans ce domaine particulier.

Étape 8

Ecrivez une section détaillant votre formation. Énumérez d'abord votre scolarité la plus récente, suivie par une autre scolarité. Incluez les cours spéciaux que vous avez suivis pour acquérir les compétences applicables à cet emploi. Vous n'avez pas besoin de lister vos études avant le lycée.

Étape 9

Préparez une page séparée énumérant trois ou quatre références. Indiquez le nom de la personne, ses coordonnées et votre relation. Choisissez des personnes qui peuvent attester des compétences que vous avez énumérées dans votre CV ou qui ont travaillé avec vous sur certains des projets ou activités de bénévolat mentionnés dans votre CV. Contactez ces personnes à l'avance et assurez-vous qu'elles acceptent de vous donner une référence..