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    Top cinq des emplois avec une grande chance de divorce

    Environ 10% des Américains âgés de plus de 15 ans ont divorcé en 2009, selon un rapport de l'Associated Press, republié sur CBSNews.com, citant des chiffres publiés par le United States Census Bureau. Il est impossible de déterminer si certains emplois sont naturellement plus enclins à divorcer ou si les personnes à la personnalité instable sont attirées par certaines branches du travail, selon "The Washington Post". Néanmoins, certains emplois semblent présenter un risque inhabituellement élevé de divorce.

    Un massothérapeute donne un massage. (Image: Jose Luis Pelaez Inc / Mélanger des Images / Getty Images)

    Animateurs et athlètes

    Selon une étude de 2009 intitulée "Une comparaison des taux de divorce pour les forces de l'ordre et ceux des autres professions" publiée dans le "Journal de la police et de la psychologie criminelle" et diffusée à l'échelle internationale, les danseurs et chorégraphes présentaient la plus grande probabilité de divorce. Les artistes et les athlètes ont également un risque élevé de divorce selon l’étude, qui a été co-écrite par Michael Aamodt, professeur émérite à l’Université de Radford en Virginie, aux côtés de l’étudiant Shawn McCoy. L'infidélité joue un rôle majeur dans l'échec de mariages aussi prestigieux que ceux de Tiger Woods et Britney Spears, rapporte "Independent Woman".

    Aider les professions

    Selon Aamodt et McCoy, les mariages de massothérapeutes, d’infirmières et d’aides-soignants à domicile présentaient également un risque élevé de divorce. Le stress du travail était un facteur évident, selon Dai Williams, psychologue du travail et membre de la British Psychological Society, cité par NursingTimes.net. Cependant, les longues heures de travail et le travail exigeant à eux seuls ne sont pas responsables du stress sur les relations des travailleurs médicaux. Wayne Sotile, Ph.D., psychologue clinicien à Winston-Salem, en Caroline du Nord, cité par le National Review of Medicine

    Travailleurs d'accueil

    Les travailleurs de l'industrie de l'accueil, y compris les porteurs de bagages, les barmans et les concierges, sont également confrontés à des taux de divorce élevés, selon Aamodt et McCoy. Selon "Independent Woman", les niveaux élevés de stress associés à un contrôle limité de leur travail sont des facteurs contributifs. Les travailleurs de l'accueil qui travaillent des heures irrégulières sont également plus vulnérables à la tentation au travail sous la forme de collègues et de clients, dont beaucoup s'habillent de manière provocante, selon Frank Lin, avocat du divorce dans le Nevada, cité dans un rapport de l'Associated Press, republié. sur CBSNews.com.

    Application de la loi et militaire

    De longs déploiements loin de leurs familles en Irak et en Afghanistan ont entraîné une forte augmentation du nombre de divorces parmi les soldats et les officiers enrôlés, selon des rapports de 2005 et 2008 publiés par "USA Today". Jeff Shannon, officier de police et thérapeute matrimonial et familial agréé en Californie, dans un blog republié par "Law Enforcement Today", blâme la "personnalité policière" pour les taux élevés de divorce des officiers de police. Selon Shannon, citant le livre de John Gottman intitulé "Les sept principes pour que le mariage fonctionne", les hommes qui refusaient de partager le contrôle avec leur femme avaient 81% de chances de divorcer..

    Travailleurs peu scolarisés et à faible salaire

    Les travailleurs moins scolarisés étaient plus susceptibles de divorcer que les diplômés de l’université, selon le sociologue de l’Université du Maryland, Steve Martin, cité par MSNBC.com. Une des raisons est que les femmes diplômées d'université sont plus susceptibles de travailler à l'extérieur de la maison, ce qui a un effet stabilisateur sur le mariage, selon une étude menée par Stephanie Coontz, enseignante en études familiales à Evergreen State College dans l'État de Washington, également citée par MSNBC. com. Les travailleurs mieux éduqués ont tendance à obtenir des emplois mieux rémunérés, ce qui génère moins de stress dans les mariages, explique Andrew J. Cherlin, professeur de sociologie à l'université Johns Hopkins, cité par DivorceSource.com..