Comment être un bon capitaine d'une équipe sportive

Être capitaine d'une équipe sportive requiert certaines caractéristiques qui incitent les autres membres de l'équipe à respecter et à suivre vos instructions. Cependant, le capitaine n'est pas nécessairement le meilleur joueur de l'équipe. Tout le monde ne peut gérer la position de capitaine d’équipe. L'entraîneur et les membres de l'équipe s'accordent généralement sur le meilleur candidat pour le poste. Certaines équipes ont plusieurs capitaines. Comprendre l'importance du poste de capitaine pour le succès d'une équipe vous aide à bien accomplir vos tâches pour le bénéfice de tous.

Un capitaine d'équipe a besoin de compétences en leadership efficaces. (Image: Polka Dot Images / Polka Dot / Getty Images)

Traits de personnalité

Une personnalité extravertie est plus propice à la qualité de capitaine d’équipe, mais elle n’est pas le seul trait important pour motiver et soutenir votre équipe. L'Association pour la psychologie du sport appliqué met l'accent sur les "3 C" d'être un bon capitaine d'équipe. Le premier est attentionné. En tant que capitaine, vous devez veiller au succès de l’équipe ainsi qu’au succès de chaque joueur individuellement. Le courage est le deuxième "C" et exige du capitaine qu'il soit préparé et travaille dur pour donner l'exemple au reste de l'équipe. Le troisième est la cohérence. Un capitaine d’équipe doit utiliser une communication cohérente avec les membres de l’équipe et doit toujours jouer au mieux de ses capacités à chaque entraînement et chaque match..

Direction

Un capitaine d'équipe efficace dirige les membres de son équipe en les influençant de manière positive. Cela implique de mettre le plus d’efforts possible dans chaque pratique et chaque match et d’attendre que les autres membres de l’équipe fassent de même. Vous dirigerez également en aidant à résoudre les conflits entre les membres de l'équipe, en comprenant toutes les règles du jeu, en renforçant l'esprit d'équipe et en coordonnant les idées en action. Le site Web Leadership Expert suggère de prendre les choses en main, de faire plus que prévu, d'assumer la responsabilité de vos forces et vos faiblesses, de diriger avec des actions plutôt que des mots et d'éviter de penser que vous êtes meilleur que le reste de l'équipe. Cela motivera votre équipe à agir de la même manière, en créant une unité cohérente qui fonctionne bien et qui gagne des parties..

Travailler ensemble

En tant que capitaine, vous aurez peut-être plus de pouvoir en ce qui concerne certaines décisions, telles que les jeux à utiliser ou les uniformes à porter. Cependant, travailler ensemble en équipe pour prendre ces décisions favorise un sentiment d’équipe ainsi que le respect des joueurs. Un capitaine y parvient en faisant correspondre les besoins et les talents de chaque membre de l’équipe avec le but ultime de l’équipe, qui est de gagner des matchs. Par exemple, cela pourrait signifier de changer la position de quelques joueurs si leurs compétences n’aident pas votre équipe à marquer..

Considérations

Certaines personnes sont nées en tant que leaders, mais cela n’empêche pas les autres d’être un capitaine d’équipe efficace. Si vous souhaitez être le capitaine de votre équipe sportive, parlez-en avec les entraîneurs et les joueurs qui ont occupé ce poste, conseille l’Association pour la psychologie du sport appliqué. C'est un moyen précieux d'apprendre les attributs et les compétences qui vous aideront. Lire des livres écrits par des entraîneurs et des personnalités du sport professionnel est un autre moyen de recueillir des informations sur les bonnes techniques pour un capitaine d’équipe..