Activités de communication non verbale
La communication non verbale offre un forum où des personnes aux compétences linguistiques variées peuvent interagir. Sans utiliser de mots, les individus peuvent transmettre des informations par l'observation, les gestes du corps et les expressions faciales. Les activités non verbales peuvent engager des personnes sujettes à des mouvements kinesthésiques ou dramatiques, ainsi que développer des compétences interpersonnelles entre des personnes qui n'interagissent pas verbalement. Mieux encore, les activités non verbales sont amusantes, faciles et nécessitent peu de ressources pour être mises en œuvre..
Un portrait d'une solide équipe commerciale. (Image: Getty Images / DigitalVision / Getty Images)Suivez le guide
Mélanger un “Suivez le guide” en changeant fréquemment de dirigeants, suggère le site Web creativekidsathome.com. Choisissez le premier chef, puis laissez-la initier des actions que le reste du groupe doit suivre. Cependant, elle peut désigner le prochain chef, par contact visuel ou par geste. Les changements de leaders démocratisent le jeu et encouragent également les joueurs à observer une variété de styles de leadership..
Noeud humain
Au sein d’un groupe de personnes, enchevêtrez vos membres, puis essayez de les démêler, suggère l’Université d’Etat de Winona. Si la taille du groupe le justifie, divisez le groupe en deux équipes plus petites. Demandez à chaque groupe de s'asseoir dans un cercle serré, ce qui leur permet de tendre les bras et de saisir une personne qui n'est pas directement assise à côté d'eux. Vous pouvez vous emmêler à toute vitesse qui vous semble appropriée, mais en le démêlant avec soin pour éviter les blessures. S'abstenir de parler pendant tout le processus, en encourageant les joueurs à faire des gestes.
Agir
Dramatisez un texte en utilisant uniquement vos mains, vos gestes du visage et du corps, recommande le site Internet teachingenglish.org.uk. Pour les dialogues ou les conversations nécessitant plusieurs caractères, laissez les étudiants travailler ensemble pour essayer d'incarner et de transmettre le texte. Vous devez encourager les observateurs à deviner le contenu et le contexte avant d'utiliser des mots pour discuter des défis rencontrés par le groupe et de leur intention spécifique..
Dessin de groupe
Divisez le groupe en équipes et mettez-les au défi de collaborer sur des dessins basés sur une idée ou un thème spécifique, recommande le site Web businessballs.com. Gardez une limite de temps ferme de cinq secondes et indiquez à chaque personne de contribuer au dessin, puis transmettez-la. Assurez-vous que tous les individus contribuent à l'image, puis créez une deuxième image en modifiant l'ordre des contributeurs. Vous pouvez également demander aux équipes d'échanger des images non terminées ou d'échanger des artistes à mi-parcours du processus..
